Incremento de los trabajadores con problemas de salud mental por la crisis

Vie, 01/02/2013 - 13:27

Con el comienzo de un nuevo año llega el momento de revisar proyectos y plantearse nuevos objetivos que nos ayuden a crecer y a enriquecernos, tanto personal como profesionalmente. En los últimos años estos replanteamientos de hábitos, comportamientos y actitudes vienen condicionados por la aguda crisis económica mundial que desde hace seis años venimos padeciendo: ERES, bajadas de salarios, incremento de la jornada laboral, reducción de vacaciones, eliminación de pagas extra y/o bonus.

Este contexto negativo continuo, tanto dentro como fuera del trabajo, está afectando a los trabajadores y a su salud mental, lo que conlleva la necesidad de desarrollar e implantar planes de prevención y salud laboral que contemplen las patologías psicológicas derivadas de esta situación. Aunque el estrés suele ser la causa más habitual del deterioro de la salud mental y de las bajas laborales, existen otras más que deben considerarse a la hora de definir e implantar el Plan de Prevención y Salud Laboral ad hoc en cada empresa u organización, formulando primeramente el mapa de riesgos de los trabajadores y estableciendo el plan de acción más adecuado para salvaguardar su salud en el trabajo y, por lo tanto, su calidad de vida. (Fuente: Wolters Kluwer)